Mit Hilfe von Council können Teams ihre Verbindung stärken, Visionen entwickeln oder auch Konflikte erkunden.

 

Bei Konflikten oder Krisen können durch Zuhören und Würdigen der Stimme jeder Person neue Perspektiven und ein neues Verständnis füreinander gefunden werden, denn jede*r kann hier als ganzer Mensch mit allen Anteilen da sein, jenseits von Rollen und Erwartungen. Gemeinschaft wird so gestärkt und vertieft, Entwicklung (auch der Organisation) ermöglicht.

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Im Rahmen eines individuellen Vorgesprächs klären wir Ihre Anliegen,  Ziele und die Rahmenbedingungen.